Sekarang diketahui dan diketahui bahwa fungsi eksekutif terkait erat (bersama dengan kecerdasan) dengan banyak aspek kehidupan kita: kita memiliki data mengenai prediktifnya sehubungan dengan kinerja akademik, Untuk kreativitas, keterampilan membaca dan memahami teks, Untuk keterampilan matematikaDi bahasa dan semuanyasifat agresif.

Biasanya, bagaimanapun, dalam menganalisis pengaruh fungsi eksekutif pada aspek penting kehidupan kita, penelitian berfokus terutama pada apa yang disebut: fungsi eksekutif dingin, yaitu, lebih "kognitif" dan bebas dari emosi (misalnya, memori yang bekerja, fleksibilitas kognitif dan penghambatan); apalagi yang diucapkan daripada yang disebut fungsi eksekutif panas, yaitu yang menyangkut tujuan yang memandu keputusan kita (terutama jika diserap oleh aspek emosional dan motivasi), kontrol emosi, pencarian kepuasan dan kemampuan untuk menundanya .

Pada tahun 2018, Poon[2] karena itu telah memutuskan untuk menguji sekelompok remaja sehubungan dengan pembelajaran di sekolah dan sehubungan dengan kesejahteraan psikologis dan kemampuan mereka untuk beradaptasi; pada saat yang sama, remaja yang sama menjadi sasaran evaluasi fungsi eksekutif, baik dingin maupun panas, melalui baterai standar khusus.


Apa yang muncul dari penelitian tersebut?

Terlepas dari apa yang penulis katakan dalam artikelnya sendiri, semua tes digunakan untuk menilai dingin (kontrol perhatian, penghambatan memori kerja, fleksibilitas kognitif dan perencanaan) dan panas (pengambilan keputusan) berkorelasi buruk atau tidak sama sekali satu sama lain (korelasi tertinggi, dan hanya satu untuk mencapai tingkat signifikansi statistik, hanya r = 0,18!); ini memungkinkan kita untuk berhipotesis, sejalan dengan apa yang dikatakan Miyake dan rekannya[1], bahwa berbagai komponen fungsi eksekutif relatif tidak dapat dipisahkan satu sama lain.

Tentu saja aspek yang sangat menarik adalah bahwa, bersih dari pengaruh tingkat intelektual, fungsi eksekutif dingin adalah prediksi dari kinerja akademik sementara fungsi eksekutif yang ramah terbukti prediksiadaptasi psikologis.
Fungsi eksekutif dingin dan panas, sementara bekerja secara sinergis, kemudian tampaknya menjadi dua konstruksi yang berbeda dan dengan kepentingan yang berbeda sehubungan dengan berbagai konteks kehidupan.

Akhirnya, data penting lainnya menyangkut tren skor dalam tes yang digunakan dalam penelitian ini, dari usia 12 hingga 17 tahun: memori kerja verbal menunjukkan pertumbuhan yang berkelanjutan dengan bertambahnya usia (dalam kisaran yang dipertimbangkan dalam penelitian ini), juga menunjukkan peningkatan yang cepat sekitar usia 15 tahun; juga kontrol perhatian muncul dalam pertumbuhan konstan dalam kelompok usia ini; di sana fleksibilitas kognitif tampaknya terus meningkat hingga usia 16 tahun; sama, kemampuan untuk inhibisi menunjukkan kenaikan tajam dari 13 menjadi 16; di sana perencanaanakhirnya, ini menunjukkan pertumbuhan yang berkelanjutan seiring bertambahnya usia, namun menunjukkan puncak peningkatan sekitar usia 17 tahun.
Sangat berbeda adalah tren fungsi eksekutif yang ramah karena tren dari usia 12 hingga 17 tahun berbentuk lonceng (atau "U" terbalik); dengan kata lain, sekitar 14-15 tahun, kinerja yang lebih buruk diamati (dalam penelitian ini) dibandingkan dengan usia sebelumnya dan selanjutnya; lebih tepatnya, dalam kelompok usia ini ada kecenderungan yang lebih besar untuk mengambil risiko dan mencari kepuasan kecil tetapi segera (dibandingkan dengan mereka yang lebih jauh dalam waktu tetapi lebih besar).

Untuk menyimpulkan ...

Berkenaan dengan fungsi eksekutif dingin, penghambatan, memori kerja dan fleksibilitas kognitif tampak matang lebih awal daripada dalam perencanaan; oleh karena itu dapat diasumsikan bahwa yang pertama (lebih mendasar) merupakan dasar bagi perkembangan yang terakhir (dari tatanan yang lebih tinggi).

Dibandingkan dengan fungsi eksekutif panas, pola "U" terbalik yang diamati dapat menjelaskan kecenderungan peningkatan perilaku berisiko yang sering diamati pada masa remaja.

Lebih umum, tes untuk fungsi eksekutif dingin dan fungsi eksekutif panas tampaknya benar-benar mengukur konstruksi yang berbeda: yang pertama, pada kenyataannya, tampaknya lebih terkait dengan pencapaian tujuan yang lebih "kognitif" (misalnya, kinerja sekolah) , yang terakhir lebih terkait dengan tujuan sosial dan emosional.

Oleh karena itu, visi yang lebih terintegrasi dari fungsi eksekutif berguna, terlalu sering tidak seimbang secara eksklusif pada lebih banyak komponen dingin.

ANDA JUGA MUNGKIN TERTARIK DENGAN:

REFERENSI

Mulai mengetik dan tekan Enter untuk mencari

kesalahan: Konten dilindungi !!